People & Leadership (szukajcie w zakładce P&L) – Ludzie i Przywództwo
Od razu przeproszę HR-owców, ale Human Ressources [zasoby ludzkie, to chyba wolę już „kapitał” :)] zawsze brzmiało dla mnie zbyt przedmiotowo i rękami oraz nogami będę unikał używania tego skrótu, choć tkwi on w naszej świadomości tak głęboko, że i ja używam go od czasu do czasu. 🙂 Nazwę zakładkę P&L (lub PAL – ten skrót z ang. można by było wtedy przetłumaczyć na „towarzysz”… [brzmi znajomo i może się różnie kojarzyć ;)] albo „przyjaciel”). Taki firmowy „friend”, albo po prostu koleżanka / kolega. Ale czy nazwa działu przyjęłaby się bez problemu? „Dział PAL” 🙂 Dlaczego nie?
Tak jak przyjaźnie, tak i relacje w pracy buduje się latami. Nic nie przychodzi z dnia na dzień, a o trwałości i prawdziwości relacji z innymi osobami dowiadujemy się w natrudniejszych sytuacjach życiowych. Postanowiłem włączyć w zakres portalu abcjakosci.pl tematykę, która jest mi bliska nie tylko ze względu na wykształcenie (pozdrawiam byłych, obecnych i przyszłych studentów Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Dolnośląskiej Szkoły Wyższej we Wrocławiu), ale także doświadczenie w pracy z różnymi osobowościami, w różnych branżach, w różnych sytuacjach. Nie mam zamiaru opisywać tu tych doświadczeń, lecz poszukiwać źródeł i opowieści, którymi można podzielić się z innymi: piękną, idealistyczną czasem wizją współpracy na wszystkich poziomach organizacji. W nowej normie ISO9001:2015 dużo się o tym pisze, ale nie chciałbym wychodzić z poziomu wymagań, a chęci… Wynikających z wewnętrznych pobudek i wartości, o których często nie pamiętamy. O ISO i tak coś będzie. To nieuniknione…
Kim jest przywódca? Co to jest team work? Mam nadzieję, że zarówno na łamach portalu, jak i podczas któregoś ze szkoleń będziemy mogli o tym podyskutować. Zapytacie Państwo co to ma wspólnego z jakością? Jakość to istota, którą trzeba pielęgnować jak kwiaty w ogrodzie lub drzewa w sadzie, które mają obrodzić owocami, czy też przyjaźń. Jakość to spełnienie naszych wymagań. Jakość to spełnienie wymagań klienta. Bądźmy wymagający wobec innych, ale przede wszystkim wobec siebie. Dając przykład swoją pracą i umiejętnie korzystając z daru przywództwa (nie każdy to posiada… o czym w pierwszym artykule z cyklu – za moment na stronie), stworzymy team, inspirującą atmosferę, która będzie przekładać się na jakość naszego życia i pracy, a przecież jedno i drugie to część naszej codziennej, społecznej układanki.
Miłej lektury…
